Bab 10. Penulisan Resume dan Lamaran Kerja
1. Apa yang dimaksud dengan resume ?
Jawab :
Resume adalah suatu ringkasan yang terstruktur dan tertulis dari pendidikan, latar belakang, serta kualifikasi seseorang tentang suatu pekerjaan.
Klik Disini Untuk Membaca Dalam Bentuk MS.WORD
2. Sebutkan tiga hal yang perlu dilakukan dalam mempersiapkan resume !
Jawab :
1. Pencarian informasi : Langkah pertama yang dilakukan dalam mempersiapkan resume adalah pencarian berbagai informasi penting yang relevan dengan jenis pekerjaan yang diinginkan.
2. Perencanaan resume : Dalam merencanakan resume, perlu dipastikan terlebih dahulu posisi atau pekerjaan yang diminati atau yang akan mejadi tujuan karir.
3. Pembuatan resume : Secara umum, resume mencakup informasi pribadi (misalnya nama, tempat, alamat), tujuan kerja, kualifikasi pribadi, dan referensi.
3. Sebutkan dan jelaskan tiga bentuk resume !
Jawab :
1. Resume kronologis : merupakan jenis resume yang paling tradisional dan disukai oleh pemberi kerja. Tiga kunci keunggulan resume kronologis adalah (1)pemberi kerja sudah terbiasa dengan bentuk itu dan mudah menemukan unsur yang dicari, (2)menonjolkan pertumbuhan karir, (3)menonjolkan kontinuitas dalam bekerja.
2. Resume fungsional : Resume fungsional memfokuskan perhatian pada kompetensi individual, yaitu seputar keterampilan dan keberhasilan.
3. Resume kombinasi : Resume kombinasi memasukan sifat-sifat terbaik dari format kronologis dan fungsional.
4. Bagaimana syarat resume yang baik ?
Jawab :
Menurut Bovee and Thill (2002:645), resume yang baik setidaknya memenuhi empat hal yaitu :
1. Kerapian (neatness) : Resume dibuat di atas kertas bersih dan berkualitas baik, tidak ada coretan-coretan, dan bentuk huruf yang dipilih juga baik.
2. Kesederhanaan (simplicity) : Bahasa yang digunakan hendaknya sederhana, jelas dan ringkas. Format dibuat sedemikian rupa agar enak dibaca.
3. Keakuratan (accuracy) : Informasi yang disajikan haruslah akurat dan dibuktikan kebenarannya.
4. Kejujuran (honesty) : Informasi yang disajikan tidak mengada-ada.
5. Kenapa seseorang yang akan memasuki dunia kerja perlu membuat surat lamaran kerja ?
Jawab :
Karena surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan untuk melamar kerja dan menjadi pengantar agar pembaca tertarik membaca resume. Surat lamaran kerja selalu dikirim bersama dengan resume.
6. Bagaimana pendekatan AIDA digunakan dalam menulis surat lamaran kerja ?
Jawab :
Surat lamaran kerja dapat disusun dengan pendekatan AIDA dan pada umumnya terdiri dari tiga bagian, yaitu pembuka, isi dan penutup.
1. Paragraf pembuka : Surat lamaran kerja harus menyatakan dengan jelas bahwa pelamar sedang melamar sutau pekerjaan. Sehingga perlu diidentifikasi jenis pekerjaan yang diminati. Surat yang baik mencantumkan hal-hal berikut :
a. Rangkuman b. Sumber informasi c. Cuplikan berita
2. Paragraf isi : Paragraf ini hanya berisi penjelasan yang sangat diminati (interest) atau sangat diharapkan (desire) oleh pembaca, dan jangan mengulang hal yang sudah dijelaskan dalam resume.
3. Paragraf penutup : Paragraf terakhir dari surat lamaran kerja umumnya berisi suatu harapan tindakan (action) sebagaimana yang terdapat dalam surat-surat penjualan.
7. Sebutkan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam melamar pekerjaan !
Jawab :
a. Kualifikasi atau pengalaman kerja
b. Bangkitkan minat pembaca terhadap kualifikasi
c. Tonjolkan hal-hal yang positif
d. Usahakan surat lamaran kerja rapi dan menarik
e. Tuliskan dari susdut pandang pembaca, bukan penulis.
f. Tekankan hal yang membedakan dengan pelamar lainnya.
8. Jelaskan hal-hal yang harus dihindari dalam melamar pekerjaan !
Jawab :
a. Jangan melamar di luar kemampaun
b. Jangan mengirimkan hasil fotokopi
c. Hindari kata-kata bombastis
d. Jangan meminta belas kasihan
e. Hindari untuk mempersoalkan gaji
f. Jangan memberi komentar langsung tentang karakter diri sendiri
g. Jangan mengatakan bahwa Anda siap menerima pekerjaan apa saja
9. Buatlah surat lamaran kerja beserta resume sesuai contoh iklan berikut !
loading...
No comments:
Post a Comment